劳务派遣没买社保怎么赔偿

劳务派遣未买社保，可要求单位补缴并赔偿。依据《社会保险法》，单位未缴社保费，社保机构将责令补缴并加收滞纳金，严重影响员工社保权益，可能导致无法享受医疗、养老等保障。
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劳务派遣未买社保，常见处理方式为投诉补缴或协商赔偿。建议先与派遣单位沟通协商，无果后携带协议向社保征收机构投诉，要求按规定补缴社保。
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劳务派遣无社保，应维权。操作如下：1. 收集证据，如劳务派遣协议、工资单等；2. 与派遣单位沟通，要求补缴社保或赔偿；3. 若协商无果，向社保征收机构投诉，并提交相关证据；4. 跟进处理结果，确保权益得到保障。