公司因宿舍问题对员工罚款是否合法？

公司因宿舍问题对员工罚款不合法。依据《工资支付暂行规定》，用人单位无权罚款，只能扣绩效。若违法罚款，将损害员工权益，影响员工积极性及企业声誉。
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处理公司违法罚款的常见方式有投诉、调解、仲裁、诉讼。根据具体情况选择：若希望快速解决，可先投诉或调解；若无法协商，则申请仲裁；仲裁不服，再提起诉讼。
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公司罚款不合法。应对方式：1.向劳动保障部门投诉，说明情况并提供证据；2.申请调解，通过第三方促成和解；3.申请仲裁，提交仲裁申请及证据；4.提起诉讼，携带相关材料至法院立案。