老板月薪固定4000，每周有四天休息不算在工资里
湖州市吴兴区取保候审律师
2025-05-17
休息日不计入工资计算天数。依据《劳动法》，工资应按实际出勤天数计算，休息日不算工资。若未正确处理，可能导致员工权益受损，引发劳动争议。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫休息日不计薪。操作如下：1.确认月薪及月计薪天数；2.计算日薪（月薪÷21.75）；3.乘实际出勤天数得应发工资。若老板违规，可协商或申请劳动仲裁。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为按法律规定计算工资。若存在争议，可选择协商、劳动仲裁或诉讼。选择时，应考虑效率、成本及自身权益保障。
下一篇：暂无 了