还是公司未发放绩效工资，我应该如何查询并解

您应首先确认绩效未发原因，再采取相应措施。依据《劳动法》，单位需按约定支付工资，含绩效工资。若无故拖欠，可能影响您的合法权益，如经济损失及信任危机。
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查询绩效未发原因，可如此操作：1.与人事或财务沟通，了解绩效评定及发放情况；2.查阅劳动合同，确认绩效工资相关条款；3.如单位拒付且沟通无果，收集证据，向劳动仲裁委申请仲裁，维护自身权益。
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处理此问题，您可先与人事沟通了解绩效情况，再查看合同确认绩效条款。根据具体情况，选择协商、投诉或仲裁等方式解决。若事实清楚，可直接与单位协商；若协商无果，可向劳动部门投诉或申请仲裁。