无故辞退不发工资怎么办

无故辞退不发工资,公司违法。依据《劳动合同法》,公司应限期支付工资及赔偿金,逾期将受罚。不及时处理,劳动者权益受损,可能影响生活。
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无故辞退不发工资,常见处理方式为投诉或仲裁。建议先尝试与公司协商,无果后到劳动行政部门投诉,或直接申请仲裁,根据具体情况选择。
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无故辞退不发工资,应维权。操作如下:1. 与公司协商,要求支付工资;2. 协商无果,向劳动行政部门投诉,提供证据;3. 或直接申请仲裁,等待裁决;4. 如需,可提起诉讼。
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