诊断为闭合性颅脑损伤,我应该有多少时间的停

您的停工留薪期需根据治疗情况确定,期间工资不变。《工伤保险条例》规定,停工留薪期工资福利由单位支付。若不及时处理,可能影响您的合法权益和工伤治疗。
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停工留薪期处理方式包括与单位协商或申请劳动仲裁。建议先与单位沟通,无法达成一致时再选择劳动仲裁,以确保您的权益得到保障。
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停工留薪期需与单位协商。具体操作:1.提供医疗证明,与单位人事沟通;2.协商不成,可申请劳动仲裁,提交工伤证明等材料;3.等待仲裁结果,期间保持治疗,保留相关证据。
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