事业单位职工受不公平待遇怎么办

事业单位职工遇不公，可依法维权。依据《事业单位人事管理条例》，应先尝试协商或调解，若不成，可向人事争议仲裁委员会申请仲裁，以避免权益持续受损，导致职业发展受阻等严重后果。
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不公待遇可维权。具体操作：1. 与单位协商，表达诉求并寻求解决方案；2. 协商不成，向主管部门申请调解，提供证据材料；3. 调解无果，向人事争议仲裁委申请仲裁，按程序提交申请及证据，参与仲裁过程。
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遇不公平待遇，处理方式有协商、调解、仲裁。应先尝试与单位协商，协商无果则向主管部门申请调解，若调解仍无法解决问题，则应果断向人事争议仲裁委员会提起仲裁，以维护自身合法权益。