雇佣关系中机器碰坏人需按实际损失赔偿。依据《民法典》，赔偿包括医疗费、护理费等为治疗和康复的合理费用，及误工收入。不及时处理可能导致法律纠纷和额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商、调解或诉讼。应根据事故具体情况和损失大小选择，协商不成可寻求调解，仍无法解决则通过诉讼维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫雇佣机器碰人需赔偿。操作如下：1. 立即救治伤者并报警；2. 收集证据，如监控、证人证言；3. 与伤者协商赔偿，参考《民法典》规定；4. 协商不成，可请律师协助诉讼。
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