延迟发工资违法。依据《劳动合同法》，公司未按时支付工资，劳动行政部门可责令限期支付并加付赔偿金。长期拖欠可能导致员工生活困难，影响工作积极性和公司声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫延迟发工资违法。处理方式：1. 与公司协商，要求明确支付时间；2. 向劳动监察部门投诉，提供工资条等证据；3. 申请劳动仲裁，提交申请书及证据材料；4. 如仲裁不满，可提起诉讼，维护合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理延迟发工资的常见方式有协商、投诉、仲裁。可先与公司协商，无果后向劳动监察部门投诉，仍无法解决则申请劳动仲裁，根据裁决结果采取相应措施。
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