春节不给休假可申请劳动仲裁。依据《劳动法》，员工享有休假权利，春节为法定节假日，单位应安排休假。不休假且未支付加班费，属违法行为，可能影响员工权益及身心健康。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫春节不休假可仲裁。操作如下：1. 与单位沟通，要求安排休假或支付加班费；2. 若单位拒绝，收集证据，如工资条、考勤记录；3. 向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫春节不给休假，法律上可要求单位安排休假或支付加班费。选择处理方式时，建议先与单位沟通协商；协商无果，再向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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