合同到期不续签是否有补偿需视情况。依据《劳动合同法》，单位不续签应补偿；员工因单位降低条件不续签也可获补偿。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同到期离职补偿视情况定。单位不续签，补偿按工龄算；单位降条件员工不续签，也补偿。员工主动不续签且条件未变，无补偿。具体操作：确认不续签原因，计算补偿金额，与单位协商或申请仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同到期不续签的处理方式需分情况。单位不续签或降低条件员工不续签，应支付补偿金；员工主动不续签且单位未降条件，则无补偿。选择处理方式需根据具体情况判断。
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