单位辞退我，失业金该怎么领？

有个体营业执照可能影响失业金领取，需视具体情况。分析：根据法律规定，失业金的领取条件之一是非因本人意愿中断就业。若你持有个体营业执照且正在经营，可能被视为自主创业，不符合“非因本人意愿中断就业”的条件，从而影响失业金的领取。但如果你并未实际经营或已注销该营业执照，则可能符合领取条件。提醒：若你确实符合失业金领取条件但被拒绝，或单位在辞退过程中存在违法行为，表明问题比较严重，应及时寻求劳动仲裁或法律途径解决。
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处理方式：从法律角度，处理此问题的方式主要有两种：一是与社保部门沟通确认是否符合失业金领取条件；二是若认为单位辞退行为违法或社保部门处理不当，可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择方式：若对失业金领取条件有疑问，建议先与社保部门沟通，了解具体政策和要求。若沟通无果或认为权益受损，可考虑申请劳动仲裁或寻求法律援助，通过法律途径维护自身权益。
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具体操作：1.若个体营业执照未实际经营或已注销，准备相关证明材料（如营业执照注销证明、税务注销证明等），向社保部门申请失业金，说明情况并提供证据。2.若社保部门拒绝发放失业金，可要求其出具书面拒绝理由，并准备劳动仲裁申请材料，包括劳动合同、辞退通知书、社保缴纳记录等，向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。3.在劳动仲裁过程中，积极举证证明单位辞退行为违法或社保部门处理不当，争取合法权益。若劳动仲裁结果不满意，可考虑向法院提起诉讼，进一步维护自身权益。在整个过程中，建议咨询专业律师，以确保合法合规地处理问题。