出国务工合同用人单位未交纳社会保险违法吗

出国务工合同用人单位未交纳社保违法。依据《社会保险法》，单位应为员工缴纳社保，不缴纳属违法行为。若不及时处理，可能导致员工权益受损，无法享受社保待遇。
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用人单位未交纳社保，常见处理方式是劳动仲裁或诉讼。选择处理方式时，应考虑效率与成本，劳动仲裁通常更快且成本较低，适合大多数情况；诉讼则适用于复杂或争议较大的案件。
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用人单位未交社保违法。处理方式如下：1. 收集证据，如合同、工资单等；2. 与用人单位沟通，要求补缴社保；3. 若沟通无果，向劳动仲裁委员会提起仲裁；4. 仲裁不成，可考虑向法院提起诉讼。根据不同情况，灵活选择处理方式。