吴亮律师

律师简介

吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师

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浙江佑平律师事务所执业律师

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法律资讯

NEWS

  • 08/17

    25

    无证驾驶逃逸,自首?

    无证驾驶后逃逸并自首的情况涉及严重的法律责任,但自首可作为从轻情节。 如果存在无证驾驶后发生交通事故并逃逸的行为,自首可作为减轻处罚的重要依据。具体情形如下: 1. 若存在自首行为并主动配合调查:根据法律规定,自首可以作为从轻、减轻处罚的法定情节,法院在量刑时会予以考虑。 2. 若存在逃逸后造成更严重后果(如因逃逸致人死亡):即使自首,也可能面临更重的刑罚,如七年以上有期徒刑。 3. 若存在未造成严重后果的轻微事故:自首配合处理,可能在行政处罚范围内处理,或作为刑事案件但获得缓刑或

  • 08/17

    25

    咨询财产类问题

    咨询财产类问题需要根据不同情形作出具体分析。 处理财产类问题需结合具体情况,例如继承、家庭财务或婚姻财产问题,分别适用不同的法律规定和处理方式。 如果涉及继承房产,需根据是否存在合法遗嘱、继承人资格、房产权属等因素判断继承顺序和份额; 如果涉及家庭财务纠纷,需明确夫妻共同财产与债务的认定,通过协商或法律途径解决财产分割问题; 如果涉及婚姻财产问题,需进一步分析夫妻共同财产与个人财产的区分、是否存在财产约定,以及是否存在隐藏、转移财产等特殊情况。 因此,针对不同类型的财产类

  • 08/17

    25

    公司未签劳动合,那怎么赔偿?

    公司未签劳动合同的情况下,赔偿问题涉及多方面因素。 公司未签劳动合同的赔偿需根据具体情况判断。若劳动者在入职后一个月内未与用人单位签订书面劳动合同,且用人单位无合法免责事由,则劳动者有权主张双倍工资差额。 1. 如果用人单位未在一个月内与劳动者签订劳动合同:劳动者可主张自第二个月起至满一年期间的双倍工资。 2. 如果劳动者拒绝签订劳动合同:用人单位应及时终止劳动关系,否则仍可能承担双倍工资责任。 3. 如果超过一年仍未签订书面劳动合同:视为双方已订立无固定期限劳动合同,用人单位仍需

  • 08/17

    25

    珠宝店抽奖骗局是真的吗

    珠宝店抽奖骗局存在可能性,需警惕。依据《反不正当竞争法》,谎称有奖、内定中奖等属欺骗行为。若不及时处理,可能导致消费者财产损失及信任危机。《反不正当竞争法》明确禁止此类行为。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 遇到珠宝店抽奖骗局,处理方式多样。可投诉举报、协商退款或诉讼维权。根据具体情况选择,如证据确凿可直接投诉,协商无果则考虑诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫

  • 08/17

    25

    卖家虚假发货几倍赔偿

    卖家虚假发货需赔偿,具体为商品金额的10%。依据《消费者权益保护法》,虚假发货属违约,应支付违约金,最高100元,最低5元。不及时处理会影响消费者信任,可能导致投诉增加及声誉受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理卖家虚假发货,常见方式有协商赔偿、投诉平台介入。建议先与卖家协商,若协商无果,再通过平台投诉,并提供证据要求处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫

  • 08/17

    25

    机构怎么解约和取消分期付款。不要了

    机构解约和取消分期付款需要根据合同条款和法律规定操作。 如果双方协商一致,可以解除合同并取消分期付款;若合同中存在解除条款,则应按条款执行;若对方不同意解约,需根据法律规定提出解除请求。 1. 如果双方协商一致:可直接解除合同,并协商取消分期付款,无需支付违约金。 2. 如果合同中存在解除条款:需按照合同约定的条件和程序解除合同,可能涉及违约金或提前还款。 3. 如果对方不同意解除:需依据《合同法》相关规定,提供合法解除理由(如对方违约、不可抗力等)并履行通知义务。 ✫✫✫✫✫有法律

  • 08/17

    25

    工伤后用人单位赔偿吗

    工伤后用人单位需赔偿。依据《工伤保险条例》,工伤职工享受工伤待遇,单位需支付医疗费、工资等补偿。不及时处理可能导致劳动者权益受损,影响治疗与康复。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 工伤后常见处理方式是要求赔偿。应先进行工伤认定,再依据司法鉴定结果向用人单位提出赔偿要求,协商不成可申请劳动仲裁或诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 工伤后用人单位要赔偿。操作如下:

  • 08/17

    25

    民法的胁迫的定义

    胁迫指胁迫者故意实施非法行为,使被胁迫者违背真实意愿行动。依据《民法》,胁迫包括身体、心理、性胁迫等,若不及时处理,可能导致被胁迫者权益受损,甚至引发心理创伤。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 胁迫需应对。具体操作:1. 遇身体胁迫,立即报警并保留证据;2. 心理胁迫时,记录细节,寻求心理咨询并报警;3. 性胁迫应立即报警,并寻求医疗及法律援助,保留所有证据。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),

  • 08/16

    25

    焊条质量不好会出现什么问题

    焊条质量不好会导致焊缝质量问题。如外观缺陷、尺寸偏差等,严重影响焊接结构的安全性与稳定性。《焊缝质量等级标准》明确规定了不同等级的质量要求,若不达标,可能导致焊接结构强度不足,甚至引发安全事故。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 焊条质量不佳:1. 轻微质量问题,如外观小瑕疵,可与供应商沟通换货。2. 严重质量问题,影响焊接强度,需立即停用,并联系供应商索赔。3. 导致安全事故,应紧急采取措施修复,同时追究供应商法律责任,并更换合格

  • 08/16

    25

    网上买的美容仪效果怎么样

    美容仪效果需具体评估,质量问题可投诉。依据《消费者权益保护法》,消费者有权对商品质量进行投诉,若美容仪存在质量问题且不及时处理,可能损害消费者健康及合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 遇到美容仪问题,可先与商家协商或投诉相关部门。协商未果时,选择向质监、工商或消费协会投诉,根据具体情况选择最合适的维权途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 美容仪问题需具体

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